10月18日下午,临潼校区在实验楼五楼阶梯教室召开2024届毕业生就业工作推进会。校区党总支书记兼主任张军、党总支副书记马荣、副主任冷鑫、全体在编教职工及外聘辅导员、班主任参加会议。会议由冷鑫主持。

会上，马荣宣读了《临潼校区就业工作推进办法（试行）》，进一步细化就业工作责任分工，校区上下密切联动，营造全员参与就业工作的良好工作氛围，全力保障就业工作顺利开展。

张军介绍了2023届毕业生整体就业情况，充分肯定了校区各部门在促进毕业生就业方面所做的工作。并分析了2024年的就业形势，他提出三点要求：一是转变工作理念，形成“大就业”工作观。全体教职工要转变就业工作理念，全员参与就业工作，明确就业目标，压实就业责任，校区要创新就业举措，切实增强学生就业竞争力；二是积极访企拓岗，扩大学生就业选择。每位教职工都要利用自己的社会资源为学生寻找就业机会，专业教师要发挥自身专业优势，主动拜访相关企业，畅通信息、紧密对接、拓宽渠道，为学生提供更多的就业资源和机会。三是强化机制保障，确保学生顺利就业。第一，指导学生明确职业规划，转变学生就业观念，积极开展就业技能培训；第二，建立联动机制，加强与学院就业部门沟通，畅通信息渠道；第三，完善激励机制，不断提高就业奖励，激发工作活力。

本次就业推进会为2024届毕业生就业工作明确了工作目标，压实了就业责任。临潼校区将按照学院要求，统一思想、团结协作，早谋划、早部署、早行动，充分挖掘就业资源，履职担当尽责，全力促进2024届毕业生高质量就业。