5月7日上午，学院党委副书记、纪委书记黄家昌在第三会议室主持召开五月份学生工作例会。学生工作部、就业指导中心及团委负责人，各系部党总支书记，学工部各科长、各系部学工办主任和分团委书记等20余人参加会议。  

    会议听取了相关职能部门和各党总支四月份学生日常管理、素质展示、稳定安全、毕业生就业和共青团活动等工作，明确提出五月份学生工作总体目标、思路和任务。

    黄家昌对各党总支结合各自特点、精心组织各项学生活动及取得的成绩给予充分肯定。他就五月份学生工作提出五点要求：一要做好年度优秀班主任评选及工作经验交流活动，打造班主任素质展示平台。通过评比树立典型，促进班主任敬业爱岗、模范履职；二要开展辅导员职业技能大赛和优秀论文评选，打造辅导员职业能力提升平台。要贯彻教育部辅导员职业能力标准，精心培育辅导员精品项目和课题研究，鼓励辅导员在加强学生日常管理的同时，研究、探索、创新，提升工作水平，推进队伍整体的职业化、专业化建设；三要深化科技文化月活动，搭建学生素质教育和展示平台。根据学院安排，结合系部特点，围绕教育教学的中心任务，统筹设计，精心组织，推出一批形式多样、内容丰富、有深度有特色的教育活动；四要攻坚克难，打好毕业生就业工作的“收官之战”。各系部要针对未就业毕业生情况排查摸底，主动出击，拓宽就业渠道，开展一对一帮扶，重点解决弱势群体就业难问题；五要严把安全稳定关，确保教育教学顺利开展。要始终紧绷安全稳定工作这根弦，抓住重点时段、重点范围和重点人群，定期排查，加强防范，确保学生稳定安全。