院长田和平在中层干部会议上的讲话(2015年3月11日)

信息来源: 发布日期:2015-03-11 作者:

同志们:

新学期伊始,召开中层以上干部会,我在这里简要回顾去年的工作情况,谈谈新一年的工作思路和重点工作。

一、去年及寒假工作回顾

2014年,在全院教职工的共同努力下,学院的各项工作取得了较好的成效。

一是积极推进重点项目建设。省级示范院校项目顺利通过了省教育厅的验收,学院正式跨入省级示范性高职院校行列。全力推进新校区建设项目。一年来,学院千方百计筹措资金,确保工程进度。截止去年年底,一期工程13个单体12.7万平方米建筑全部封顶,安装及装饰装修工程施工完成70%。室外工程、水电气接入及排污工程也在按计划推进。

二是狠抓教学内涵建设。进一步修订完善了2013级专业人才培养方案。2个专业获省教育厅批准成为2014年高职院校专业综合改革试点项目。立项院级精品资源共享课4门、转型升级3门。严格落实“2+1”和“2.5+0.5”人才培养方案,80%以上的毕业生在西安铁路局等企业参加了顶岗实习。组织师生参加各级各类技能大赛,共获得国家级奖项21个、省级奖项13个,获奖学生115人次。成立了教师发展中心。狠抓教师能力提升,组织教师参加各类培训共170余人次,开展了青年教师教学比武活动。努力营造良好的师德氛围和教师成长环境,多名教师获得了国家、省、市级教学名师、优秀教师、教学新秀等荣誉称号。

三是进一步加强学生素质教育。一年来,坚持环境育人、管理育人,积极组织开展校园科技文化艺术节、心理健康教育以及篮球、摄影比赛等各类文体活动,为学生营造了良好的学习氛围。组织学生参加大学生运动会等各类文体竞赛,均取得优异成绩,共获得团体、个人、组织等奖项10余项。

四是招生就业再创佳绩。招收新生3964人,学院办学规模首次突破了13000人。生源质量大幅提升,新生中,二本线以上112人,占新生总数的3.2%,三本线以上达到98.8%。积极组织就业推荐和邀请企业来校招聘,2014届毕业生初次就业率达到98%,其中93%进入国铁、地方铁路和城市地铁工作,就业率连续9年保持在95%以上。2015届已有89%被用人单位预录,2016届50%以上开始订单培养。

五是教科研工作成效明显。立项课题省、市级12项、横向2项、院级31项。加强课题结题管理,组织结题省级5项、横向2项、院级24项。

六是积极开展境外合作办学。经过调研比选,与俄罗斯圣彼得堡国立交通大学正式签署合作办学协议,拟在铁道交通运营管理等6个专业开展办学合作。

七是社会服务取得良好效益。为西安铁路局、西安市教育局等单位开办培训共4300余人次。网络学院招收新生1172人,在册学员达到2400人。多次派出专业教师,前往神朔地方铁路公司等单位开展培训和技术服务工作,增进了校企之间的联系。

八是进一步加强管理与办学服务保障。完成了《必赢线路检测中心章程》拟定工作,报省教育厅核准,学院在建立现代大学制度方面迈进了一步。试行了《实施政府采购管理办法》,实施了岗位晋级量化考核办法、职评量化考核制度。教学条件不断改善,新增校内外实训基地15个,数字化校园一期项目建设完成了调研、招标工作,图书馆新增22个数据资源库、新购纸质图书9000余册,购置启用了一批现代化阅读工具。后勤各项工作管理有序,确保了校内餐饮、卫生防疫、校园绿化美化、水电暖供应以及日常维修等各项服务保障。

总体上看,学院的工作平稳有序,取得了较好的成绩,保持了进出口“两旺”的良好态势。当然,回顾去年的工作,有成绩,也有不足,希望大家认真分析,总结经验,查找不足,争取在今年的工作中有新的突破。

假期里,招生、就业、人事、财务、教务、学生、教科研、现教中心、基建和后勤等部门做了大量工作,各系部也积极组织教师调研、备课和安排教学,确保了新学期顺利开学。寒假期间,招生部门组织进行了单独招生计划申报、组织宣传等工作,单独招生计划1672人,开学后进行了网上报名工作,共计报名12700余人。招生部门要提前考虑,安排好现场确认和笔试、面试等工作,确保这项工作顺利完成。

二、新学期工作部署

从今年两会的政府工作报告看,铁路行业的发展形势喜人。2015年,铁路投资要保持在8000亿以上,新投产里程8000公里以上。中国铁路总公司总经理盛光祖表示,这8000亿主要是花在中西部的铁路建设上。政府工作报告中还提到加快实施走出去战略,推动铁路等七个领域装备走向世界。 “一带一路”战略,西安是重点区域,建设横跨欧亚的交通通道也是战略重点之一。从行业和区域经济发展形势看,对我们的办学是十分有利的,我们要紧抓国家铁路大发展和高铁走出去战略以及“一带一路”战略带来的良好机遇,加快推进学院的发展步伐。

同志们,2015年是“十二五”收官之年。新的一年,学院工作的总体思路是:深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神和省、市工作要求,坚持科学发展观和内涵式发展思路,加快推进学院“十二五”发展规划任务落实,以人才培养质量为核心,推进内涵建设,改善办学条件,深化校企合作,把握机遇、优化管理,提升质量、追求卓越,推动学院工作再上新的台阶。

2015年,我们要重点做好以下工作:

第一,全面完成学院“十二五”发展规划目标任务。对照规划,加大工作力度,力争圆满完成各项目标任务。要认真总结、调研,做好“示范后”的发展规划,确定新的建设目标,着手制定“十三五”发展规划。

第二,全力推进新校区的建设工作。积极争取上级支持,破解新校区建设的资金困境。加强新校区建设项目的现场施工管理,确保工程质量。统筹人力、物力和财力,按计划推进项目建设,做好新校区的资源配置、机构设置以及搬迁等准备工作。

第三,加强教学内涵建设,总结示范专业建设经验,扩大建设成果,发挥示范专业引领作用,做好专业与课程建设、实践教学和学生职业技能竞赛等工作,促进人才培养质量进一步提升。

第四,加强教师队伍建设。完善教师发展中心管理职能,建立人才数据库,为教师成长提供个性化服务。多渠道争取师资培训经费,创造条件鼓励和支持教师参加业务学习、进修、挂职锻炼以及开展学术交流活动。继续开展教学业务竞赛活动和教学名师、教学能手、讲坛新秀等评选、比武活动,促进教师业务水平不断提高。坚持立德树人,大力推进师德教风建设。做好人才引进工作,重视“双师素质”教师培养,加强外聘教师管理,不断优化教师队伍结构。

第五,坚持以人为本、德育为先,完善学生工作管理体制,多措并举推进学生素质教育,进一步加强学生教育管理工作。

第六,坚持稳中求进,稳定办学规模,保持招生就业“两旺”态势。做好单独招生考试和高考招生的宣传、组织和录取工作,并注意总结单独招生工作经验。加强就业推荐和服务工作力度,进一步拓宽就业渠道,做好毕业生跟踪调查和就业典型宣传,提升就业质量,提高签约率,保持就业率在95%以上。

第七,积极与企业开展订单培养、顶岗实习、科研和技术开发、技术推广、技术咨询等方面的合作。进一步拓宽面向企业、社会的培训渠道,完成各类培训4000人次以上。

第八,加快国际合作办学工作步伐,今年上半年完成申报和备案。

第九,加强教科研工作,推进科研立项,组织申报和承担高层次研究课题。做好科研项目申报、结题、成果统计和学术论文推荐、评奖等工作。

第十,进一步规范内部管理,做好图书、信息技术、后勤服务、安全保卫等工作,为学院办学发展提供服务保障。

同志们,新的学期已经开始了,各位要扎实做好各项工作,特别是要做好开学初的工作,要做到思想到位、计划到位、人员到位、组织到位。要静下心来,认真思考,精心谋划新一年的工作,突出亮点和特色,紧抓机遇,争创一流,在新的一年里取得更多、更好的成绩,推动学院健康快速发展!

谢谢大家!

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