12月4日上午，学院党委副书记、纪委书记黄家昌主持召开十二月份学生工作例会，听取相关职能部门和各系部十一月工作汇报，安排期末学生工作总体任务，就如何创新工作思维模式和机制、进一步提升学生教育管理水平提出明确要求。

    黄家昌在充分肯定各职能部门和系部十一月学生工作并通报了学生顶岗实习现场调研和学生公寓全面检查情况后指出，必须以科学思维和战略眼光统筹学生管理教育，既要解决好日常管理遇到的问题，还要针对辅导员和班主任队伍建设、学生教育管理中的深层次问题等提出新课题并深入研究解决，做到正视现状、长远规划、突出重点、扎实推进。当前要抓住辅导员班主任队伍建设不放松，以构建辅导员职业成长模式为引领，帮助辅导员找准角色定位，树立正确的角色价值观，培养他们对自身工作认同感和依恋感，安心长期从事辅导员工作；要强化措施确保学生教育管理工作上水平，通过组织开展各类评比表彰、学习经验交流和普及性体育活动，强化大学生文明礼貌、身体素质、心理健康、学风与就业观等各方面教育，切实提升学生综合素质。

    学生工作部和就业指导中心负责人，部分系部党总支书记，学工部各科长、各系部学工办主任、院团委办公室副主任和分团委书记等20余人参加了会议。（党委办公室  谭松）