临潼校区始终坚持为地方经济建设发展和铁路企业服务的宗旨不动摇。在学院领导的支持下，今年校区对干培机房、公寓的硬件设施进行了改造，完善了配套，进一步增强了干培服务能力和质量。为确保规模和效益增长，年初，校区领导及继续教育科同志相继走访了郑州、西安铁路局和西安市属多家单位，调研市场后，制定了切合市场的新学期干培工作实施方案。

    上半年校区上下精心筹划，齐心协力，已完成培训任务3000人次，成效显著，为校区全年干培工作的完成奠定了坚实的基础。

    回顾已经完成的任务，上半年干培工作有三个特点：1、紧扣行业发展需求，克服困难为企业服务。从2月17日至5月23日，校区克服寒假办班人员、设备重新组织启动的困难，连续为太原铁路局“大西”高铁培训紧缺的基础设施维护人员6期、每期15天83人，共计400余人。六月份又紧急改造干培宿舍，为神朔铁路公司举办88人的职工子女机务培训班，此班6月18日已开班，为期一年。2、面向社会、积极拓展业务渠道，努力实现互利共赢。为扩大干培规模，除保持原有的办班外，通过努力，上半年新增郑铁局机务化验员培训班2期、西铁局公文、档案管理培训班1期、西安市信访局学习贯彻国家信访制度改革培训班1期，省军区军校高考一期，西南西北地区铁路工地试验室及拌和站负责人岗位资格计算机考试。3、以市委组织部干部培训中心自主选学为抓手，打造精品，树立品牌。为了扩大校区干培工作的影响，我们以西安市组织部处级干部选学为着力点，积极参与课题研发，把经济类、军事类专题办成精品为突破口，树立品牌。为此，我们深入院校、研究所，探访专家，确立主题，动员学者、专家、教授曾昭宁、赵永泰等多人到校区授课，他们独到的见解，透彻的分析，精准的把脉，震撼了学员，受到市委干培中心领导的肯定。（临潼校区 冯华供稿）