关于部门目标责任考评及处科级领导干部年度考核有关事项的通知

各党总支、系部处室，工会、团委：

我院2012年度部门目标责任考评与处科级领导干部考核工作即将开始，为了提高效率，减轻各部门和全体处科级干部年末工作忙、任务重的压力，拟将部门目标责任考评、处科级领导干部年度考核的述职、测评与处科级领导干部的竞聘演讲、民主测评结合在一起同步交叉进行。现就有关事项通知如下：

一、年度部门目标责任考评与处科级领导干部考核的述职

（一）年度部门目标责任考评、处级领导干部的述职与处级领导干部的竞聘演讲结合在一起。年度考核测评与处级岗位竞聘的民主测评一次进行。现任处级干部竞聘演讲中应包括2012年度工作述职的内容。其他参与处级岗位竞聘的人员，只进行竞聘演讲，不作述职，也不在此测评。演讲的总时间不超过5分钟。

（二）科级干部年度考核的述职、测评也是与科级干部竞聘演讲与民主测评一并进行。现任科级干部竞聘演讲中应包括年度工作述职内容。其他参与科级岗位竞聘人员只进行竞聘演讲，不作述职，也不在此测评。参加处级岗位竞聘的现任科级干部也要求进行述职和参加民主测评。演讲或述职时间不超过5分钟。

（三）教研室主任年度考核的述职、民主测评与科级干部竞聘、测评一并进行。只进行述职，不作竞聘演讲。

二、关于考核的日程安排

按照必赢官网《第三届全员聘任工作日程安排》同步进行：

处科级干部的述职报告及竞聘演讲稿在演讲后及时交组织部。同时，请将竞聘演讲和述职报告的电子版发到组织部邮箱： xtzyzuzhibu@163.com

请各部门将以上注意事项给相关人员作好通知和宣传，确保2012年度部门目标责任考评、处科级领导干部考核及全员竞聘工作顺利进行。

                            组织部

                        2012年11月29日