3月17日，学院院长赵春平、副院长安学武一行深入临潼校区，就学院“治理能力提升年”工作推进进行调研指导，并召开座谈会。学院党政相关部门负责人、临潼校区处科级干部及教师代表等二十余人参加了座谈会，会议由安学武主持。

会上，临潼校区主任熊奇首先汇报了校区落实学院治理能力提升、“双高”创建和提质培优行动计划等相关任务情况。一是召开工作思路研讨会，确立校区2021年整体工作思路和重点工作；二是对学院十大重点任务逐项分解部署，明确校区具体任务；三是全员动员、挂图作战，压实工作责任，确保各项工作按照时间节点高效率推进、高质量完成。

组织部部长任治军、人事处处长赵西平分别就学院“治理能力提升年”十大任务考核机制以及分配制度改革、两级绩效考核等方面情况向大家进行了详细说明。

随后，安学武组织参会人员进行了座谈交流，全体与会人员结合岗位工作实际，围绕加快推进学院高质量发展，提升学院办学治校能力，以及进一步解决和克服当前学院在教育教学工作中面临的问题等方面进行深入交流，为学院发展建言献策。

赵春平认真听取了全体与会人员的交流发言，对大家立足校区服务学院的全局意识和学院发展舍我其谁的主人翁精神给予充分肯定，对大家长久以来为学院发展作出的贡献表示衷心感谢。他指出，学院未来的发展，机遇与挑战并存，需要我们每一位教职工共同努力，参加今天座谈会的代表来自校区不同工作岗位，代表方方面面，所提的意见建议学院将认真研究梳理，并予以采纳吸收。

2021年是学院发展的关键之年，临潼校区全体干部职工将继续团结奋进、勠力同心，扎实做好每项工作，奋力谱写学院追赶超越的新篇章。