为进一步做好非公企业的党建指导，今年，龙首校区党总支采取“走出去、请进来”的方式，助力非公企业的党建工作。

    “走出去”，脚踏实地的了解非公企业党建需求。只有深入到非公企业之中，了解非公企业党建现状，才有可能真正的了解非公企业的党建工作需求，才能提出建设性的、有意义的指导意见。今年以来，龙首校区党总支把“走出去”放在非公企业党建指导工作的首位，校区党总支书记郭小莉多次到西安亿森投资有限公司，与该公司党支部书记阎韦一起，就企业党建工作进行实地调查研究。

    “请进来”，拉近距离促进交流。把非公企业党务工作者请进来，请到龙首校区党总支来，通过现场交流及相关党员现身说法的方式，以更直观的方法指导非公企业党建指导工作，受到了对口单位的欢迎与好评。

    通过深入交流，龙首校区党总支了解到西安亿森投资有限公司党员人数少、年轻人少、人员流动多、职工年龄大等“两多两少”的特点，针对性的提出了可以将入党积极分子的培养重点放在中年职工身上，得到了对口单位的积极认可。一年来，通过“走出去、请进来”的方法，两个单位加强了了解，增强了联系，进一步的助力了非公企业的党建指导工作。