12月8日，学院副院长安学武主持召开12月份教学工作推进会，学院院长赵春平出席会议。教务处、发展规划处、现代教育技术中心、就业指导中心、图书馆等职能处室以及各二级院部负责人、教学副院长及院（部）办主任参加本次会议。

会上，由教务处处长滕勇对十一月份工作重点任务和十二月份具体工作安排从教学运行、专业建设、课程建设、专项工作（教学能力大赛、教学成果奖、课程示思政范课和示范中心、省级教育教学改革研究项目、“2+1”校企联合培训、专业教学资源库）、学生技能大赛、职业教育体系改革、学生实习、青果系统、教材工作、期末工作安排等十个方面进行汇报。发展规划处处长马军强就专业带头人和骨干教师的重新认定、新一轮双高建设等方面进行汇报；现代教育中心主任王树就智慧校园网络改造项目和师生数字素养培训计划等方面进行了汇报。副院长安学武肯定了各教学部门的工作及任务落实情况，结合学院智慧校园建设情况，并强调教育信息化要突出信息化软件及资源的使用，调动师生使用信息化资源的积极性，做好信息化标杆校满意度调查，使广大师生切身感受到信息化带来的便捷性。

学院院长赵春平对各项工作推进及安排表示肯定。要求各职能处室、二级院部要从细处着手，认真总结工作中的经验教训，学习兄弟院校优秀的经验做法，要突出教学工作在人才培养过程中至关重要的地位，结合学院自身情况，抓好教育教学工作。一是要关注学校整体发展水平，积极完善学院自我运行机制，建立完备的大学校园文化，坚守“为党育人，为国育才”初心使命；二是要持续加强校企双元合作，发挥学院传统优势，在教材等建设方面深度与西安铁路局、西安地铁开展合作，加快形成学院校企合作实施方案；三是要加强教材政治审查和选用管理力度，各二级院部要认真统稿、审稿，党委宣传部、马克思主义学院要参与教材政治审查工作，并严格按照国省关于教材选用的工作要求，做好教材选用及审核工作；四是在专项工作建设上，要加强团队组建和梯队建设，在职称评审等工作上进行引导和规范，发挥专业带头人、骨干教师的示范引领作用，以老带新，发挥“传帮带”作用，整体提升教师的专业素养和育人水平；五是要严格政策落实，提升教学质量，狠抓教学常规管理，规范课堂教学，创新教学方法，提高课堂教学效率，提升学院教学质量和人才培养质量。