12月1日上午，学院党委副书记、纪委书记黄家昌主持召开十二月学生工作例会。学生工作部、就业指导中心及团委负责人，各系部党总支书记，学工部各科长、各系部学工办主任和分团委书记等20余人参加会议。  

    会议听取了十一月学生日常管理、学院首届辅导员职业技能大赛、文明卫生月创评活动、毕业生就业、共青团工作和学生稳定安全等工作汇报，结合铁路招工政策调整情况，对就业工作面临的形势任务进行分析研判，明确提出了十二月学生工作总体要求和任务。

    黄家昌在讲话中对各部门、各党总支十一月各项工作点赞肯定，特别是成功举办学院首届辅导员职业能力大赛，助推了辅导员队伍素质提升；圆满完成上海铁路局等三家单位报名和面试组织工作；学生日常管理教育总体成效显著，圆满完成秋季党校和社团文化艺术节，现场实习工作平稳推进，西安地铁志愿服务项目受到省委高教工委通报表彰；顺利接受省委高教工委对必赢官网辅导员队伍建设、大学生心理健康教育和共青团工作检查。

    黄家昌指出，目前铁路用人市场由半封闭转变为全面开放，对人才培养质量和就业指导工作提出了新的更高的要求，我们必须尽快坚持质量立校兴校。要努力转变办学理念，由过去经验办学转变为全方位主动育人，加强学工干部和辅导员班主任队伍建设，改善管理方式、改变育人模式，重点从软硬件两方面加快提升大学生心理健康教育和创新创业教育的质量和水平。

    黄家昌要求，十二月份学生工作一要继续加强学生日常管理和素质养成教育；二要结合就业市场变化和临近期末考试，加大学风建设力度；三要积极探索大学生创新创业教育、心理健康教育和体育教育的有效途径；四要认真做好现场实习学生的教育和管理；五要团结协作共同应对就业市场变化，积极采取措施，确保学院保持就业质量的高水平；六要结合新校区建设及早谋划布局，为新校区学生学习生活创造良好条件；七要借助年度考核，不断提升学工干部、辅导员和班主任队伍的整体素质。